Anwalt für Arbeitsrecht Frankfurt

Das Arbeitsrecht umfasst insbesondere alle Gesetze, Verordnungen und arbeitsvertragliche Regelungen, die das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer prägen. Es ist primär Arbeitnehmerschutzrecht und betrifft unter anderem Regelungen über die Anbahnung des Arbeitsverhältnisses, des laufenden Arbeitsverhältnisses, bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Ein richtiges „Arbeitsrechtsgesetzbuch“ gibt es nicht. Vielmehr gibt es eine Fülle von Gesetzen, die im Rahmen des Arbeitsrechts zur Anwendung kommen. Hier spielen beispielsweise das Kündigungsschutzgesetz, das Mutterschutzgesetz oder das Bundesurlaubsgesetz, eine wichtige Rolle. Dort wo Regelungen fehlen oder auslegungsbedürftig sind, kommt der Rechtsprechung eine erhebliche Bedeutung zu. Insbesondere die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, aber auch des Europäischen Gerichtshof.

Innerhalb des Arbeitsrechts unterscheidet man zwischen Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht, wobei das Individualarbeitsrecht das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber im engeren Sinne prägt, während das Kollektivarbeitsrecht insbesondere das Verhältnis zwischen den Arbeitnehmervertretern und Arbeitgebervertretern betrifft. Hier sei auf den Betriebsrat oder Personalrat, bzw. Arbeitgeberverbände verwiesen.

Das Arbeitsrecht spielt in der Wirtschaftsmetropole Frankfurt am Main und Umgebung, egal ob in einem kleinen Handwerksunternehmen, einem Start-Up, oder in einem großen Konzern, eine wesentliche Rolle.

Das Arbeitsrecht ist kein statisches Rechtsgebiet, sondern, wie alle anderen Rechtsgebiete auch, ständig im Fluss. Aus neuen Herausforderungen resultieren neue Rechtsfragen. Das beste Beispiel ist die Corona-Pandemie. Hier stellen sich beispielsweise Fragen rund um das Thema Lohnfortzahlung bei Betriebsschließungen oder Quarantäneanordnungen. Als Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt vertrete ich Ihre Interessen zu allen Fragen des Arbeitsrechts im Raum Frankfurt am Main und Umgebung. Ob Sie beispielsweise Fragen zu Kündigungen, Kurzarbeit, Homeoffice, Mutterschutz oder der Erstellung von Zeugnissen haben. Gerne unterstütze ich Sie bei Ihren arbeitsrechtlichen Herausforderungen.

Anbei erhalten Sie einen kurzen Überblick über einige ausgewählte Rechtsthemen. Ergänzend verweise ich auf meinen Blog, in dem ich regelmäßig neue und aktuelle Urteile oder Entwicklungen im Arbeitsrecht darstelle und kommentiere. Die dortige Rechtsprechung ist auch für Fragen des Arbeitsrechts in Frankfurt von Bedeutung. Sollten Sie Fragen zum Arbeitsrecht haben, können Sie mich in meiner Kanzlei jederzeit kontaktieren.

Wenn in den folgenden Ausführungen von „Arbeitnehmern“ und „Arbeitgebern“ die Rede ist, so sind hiermit (m/w/d) gemeint. Die Darstellung der männlichen Form erfolgt lediglich aus Gründen der Übersichtlichkeit.